月嫂難聘，涉外月嫂更是高薪難求。記者從天津市婦聯(lián)家庭服務(wù)公司獲悉，日前，該公司新推出涉外月嫂培訓(xùn)項(xiàng)目，批經(jīng)過正式培訓(xùn)結(jié)業(yè)的35名涉外月嫂，如今已經(jīng)被各家政公司和客戶搶聘一空，有的甚至已經(jīng)被海外客戶提前預(yù)訂，培訓(xùn)一結(jié)束立刻飛赴國外伺候“月子”。據(jù)悉，像這樣懂英語、了解國外生活習(xí)慣和禮儀常識的月嫂，如今在本市家政市場上非常走俏，一般來說，涉外月嫂的平均月薪高出普通月嫂1000元甚至更多，收入水平輕輕松松超過一般白領(lǐng)。

　　隨著大量外籍人士落戶津城工作、生活，涉外家政市場逐漸擴(kuò)大，種類也越來越多，特別是涉外月嫂成為保姆市場的“紅人”。為滿足高端家政服務(wù)市場的需求，市婦聯(lián)家庭服務(wù)公司推出涉外月嫂培訓(xùn)，在初級月嫂培訓(xùn)常規(guī)課程的基礎(chǔ)上，請來外籍教師結(jié)合實(shí)際護(hù)理中的需求，對月嫂進(jìn)行日常英語對話、國外生活習(xí)慣、禮儀知識、安全教育等內(nèi)容的專業(yè)化強(qiáng)化培訓(xùn)，以使其更好地為涉外家庭提供服務(wù)。

　　【個案】

　　出國伺候“月子”月薪過萬

　　年近40歲的趙姐，2003年下崗后開始從事月嫂工作。多年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)使她成了不少家庭爭相聘請的對象，迄今為止她已經(jīng)照顧過約50個孩子，平均工資達(dá)到3000元以上，多時(shí)高達(dá)5400元。

　　“我以前學(xué)過一點(diǎn)英語，聽說涉外月嫂缺口特別大，我想我應(yīng)該能勝任�！彼�告訴記者，這些天她正強(qiáng)化記憶一些常用單詞和短語，下個月將赴澳大利亞給當(dāng)?shù)氐囊粋�華裔家庭帶小孩兒。據(jù)她透露，到國外伺候“月子”，一個月少能掙1萬元。

　　【現(xiàn)狀】

　　涉外家政人員缺口巨大

　　記者從本市多家家政服務(wù)公司了解到，近年來本市涉外婚姻家庭對月嫂需求有增多之勢，一些本人或子女在國外生育的家庭大多希望帶個專業(yè)月嫂出國做幫手，但市場上相對應(yīng)的涉外家政人員卻存在大量缺口。懂外語、有經(jīng)驗(yàn)，又能滿足不同國籍客戶個性化需求的涉外家政從業(yè)者確實(shí)非常難找。據(jù)介紹，聘請涉外月嫂的家庭除要求月嫂具備專業(yè)技能和資質(zhì)、個人形象好、綜合素質(zhì)高等方面外，一般還需要月嫂有簡單的英語口語能力，因此形成了對月嫂進(jìn)行涉外工作等高端家政培訓(xùn)的新需求。一般來說，每天工作8小時(shí)的涉外月嫂，月薪在3000元左右，而24小時(shí)住家的涉外月嫂，月薪能超過5000元。

　　【提醒】

　　當(dāng)涉外月嫂必須過三關(guān)

　　對于如今的涉外月嫂“熱”，市婦聯(lián)家庭服務(wù)公司張主任提醒，要理性對待�！爱吘埂�高薪’也意味著高技術(shù)含量，如果家政員尚不具備月嫂和涉外家政的專業(yè)技術(shù)，好踏踏實(shí)實(shí)從普通家政崗位做起�！� 他介紹，涉外家政與普通家政大的區(qū)別有三點(diǎn)：一是語言關(guān)，語言是溝通的主要方式，對家政人員來說，只有完全理解雇主的需求，才能提供更好的服務(wù)；二是東西方文化存在的差異，家政人員必須要了解涉外禮儀與西方飲食習(xí)慣等；第三，也是重要的一點(diǎn)，就是家政人員一定要具備良好的職業(yè)道德和法律意識。