親親我第七期“百日樹人”培訓(xùn)順利起航
親親我百日樹人培訓(xùn)體系塑造了親親我品牌,從百日樹人培訓(xùn)出來的學(xué)員中間,有的成為公司高層管理者,有的自己開了公司,都在彼此崗位上發(fā)著光和熱。
2012年剛一開始,用工荒像可怕的文藝一樣橫掃大江南北,面對嚴(yán)峻的用工荒,親親我“百日樹人”第七期學(xué)員招募與培訓(xùn)工作迅速展開。
炎熱的夏天,火辣的陽光,也阻擋不了這群滿懷抱負(fù)的有志青年對事業(yè)的追求。7月23日,28名來自五湖四海,心中都懷著共同打造夢想的精神,相聚在東莞親親我實(shí)業(yè)有限公司。
親親我董事長勞富文告訴大家:“百日樹人的初衷是想為社會培養(yǎng)更多的人才,并不是所有人為我所用。就算我培養(yǎng)的人不在我這里工作,他出去之后也是用我們所培訓(xùn)的做事方法做事,用同樣的方法去培養(yǎng)自己的下屬,這樣受培訓(xùn)的人就會越來越多,遍地開花,造福社會了。所以,人才培訓(xùn)也不能用應(yīng)力或者虧損來衡量,社會價(jià)值常常是沒有辦法來衡量的。”
競賽、教學(xué)相結(jié)合,嚴(yán)格的教練式教導(dǎo),緊張的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)出每個學(xué)員大的潛能。別人認(rèn)為的不可能,不敢想,一次有一次被這群“狂人”攻破,因?yàn)樗麄円恢北兄叹毥虒?dǎo)的“沒有什么是不可能的”的精神。
相信每個學(xué)員都從那道培訓(xùn)門走出去,心中肯定存在著“沒有希望,只有必須”的信念,用初的心做永遠(yuǎn)的事,共同打造kidsme成為母嬰行業(yè)的者,祝賀他們!
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