寫在前面:先《母嬰商情》祝賀otbaby高端洗護系列產品十周年慶典活動在蘇州勝利召開,我們本期的采訪主人公徐華先生既是蘇州東方之寶生物藥業(yè)有限公司總經(jīng)理,也是otbaby品牌創(chuàng)始人。本次采訪是徐總對otbaby十年成長的感悟也是一次獻禮。
蘇州東方之寶生物藥業(yè)有限公司總經(jīng)理 徐華先生
徐華的十年
行百里者半九十,真正要成為一家百年長青的偉大企業(yè),樹立世人皆知的世界品牌,其背后的努力及堅持要超乎常人百倍。十年前的徐華其實已經(jīng)在洗護領域深耕多年。2001年徐華畢業(yè)于蘇州大學工商管理系,隨即進入到蘇州東方之寶生物藥業(yè)有限公司從事前端銷售工作。外人眼中的子承父業(yè)對徐華來說卻是一種磨練:跑市場、談客戶,一路走來從未停歇,而父親的嚴厲更是徐華事業(yè)中的明燈,徐華的努力也沒有讓父親失望。
2008年隨著國內市場的不斷轉變,徐董事長決定調整公司發(fā)展方向,瞄準嬰童領域。新領域開疆拓土的重擔則落在了徐華身上,他深感責任之重,帶領團隊一頭扎進實驗室晝夜研發(fā),經(jīng)過不懈努力屬于徐總的代母嬰產品誕生了,取名otbaby:orient baby譯為東方寶貝。
otbaby的十年
十年磨一劍,勵得梅花香。徐總回憶:“2008年母嬰洗護市場消費水平并不高。然而我們把消費目標群體鎖定在中高端,錯開相對成熟的競品消費層,開辟適合自己品牌的路徑。就是當初的這個決定尊定了現(xiàn)在otbaby在行業(yè)中的地位及之后長久的發(fā)展方向。”
2008 -2012年是otbaby快速發(fā)展的4年,公司成長的路上也遇到發(fā)展的瓶頸期。2011年正當公司在全國銷售網(wǎng)絡渠道迅速擴張的時候,團隊組建和人才引進面臨重大缺口,導致當時市場很難開展。徐總告訴我們:“當時真的很煩惱,天天在辦公室里想盡各種辦法”。徐總深知好產品是企業(yè)發(fā)展的基石,而人才儲備也是至關重要。經(jīng)過一段時間的調整,加上骨干銷售精英的努力,各崗位短缺人才很快到位,如今這批“金種子”中很多已成為區(qū)域或大區(qū)的中高層,這讓徐總很是欣慰。
十年間,徐總帶領團隊堅持信念——堅持、專業(yè)、專注,將這三點作為品牌發(fā)展的原動力,在徐總的帶領下otbaby團隊也一直秉承專心、專一的理念。徐總告訴我們:“只要堅持信念,不管發(fā)展多艱難,我相信我們定能成功。”
優(yōu)質的產品來自高端技術的支撐,把握好產品品質,方能實現(xiàn)自主可控。東方之寶作為國家認定的高新技術企業(yè),獲得國內的孕嬰天然無敏無輻射專利證書。生產體系嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,精細化運作,系統(tǒng)化管理,確保每一個生產環(huán)節(jié)都規(guī)范有序進行。
otbaby品牌十周年慶典蘇州隆重舉行
十年間otbaby從一代產品升級為二代產品并且擁有了三個好兄弟:otbaby系列、OT&CIMCI、otbaby高端小黑瓶系列。而四個系列各司其職,擁有不同的合作渠道。
徐總講到:“其實我們的四大系列主要還是以消費需求及城市特性做精準定位的:otbaby二代主要以全國代理商及各區(qū)域系統(tǒng)為主,這套系列屬于中端價格體系,針對的消費群體也是廣的;otbaby系列,主要針對偏高端群體需求,區(qū)域主要以全國各地部分優(yōu)質大門店及大系統(tǒng)為主,這套系列也是公司的核心系列;OT&CIMCI主要以全國代理商渠道為主;otbaby高端小黑瓶系列則為孕媽產品,定位屬于高端系列。”這四大系列好像一輛馳騁的汽車,團隊為發(fā)動機,徐總緊握手中方向盤,帶領 otbaby快速向前發(fā)展。
好的合作伙伴亦是良師益友,在選擇合作渠道商的標準上,徐總以代理商渠道為例回答了我們,“我們對代理商的要求并不高,但代理商自身必須符合三個標準:團隊、想法、心態(tài),因為我們更希望與合作商共同發(fā)展。”其實不管是代理商還是區(qū)域連鎖,還是全國性的大系統(tǒng),otbaby更看重的是在合作中,能夠讓otbaby學到更多的東西,特別是與大系統(tǒng)合作中,能學到這個行業(yè)很多創(chuàng)新的想法,而這些也是為otbaby品牌長久發(fā)展輸送的源源不斷的新鮮血液。
蘇州東方之寶生物藥業(yè)有限公司
創(chuàng)始人、董事長 徐炳根
這十年間,徐總父親作為東方之寶的創(chuàng)始人及董事長,因著對事業(yè)的摯愛,一路積極探索,創(chuàng)新求變,對徐總言傳身教,是徐總心中尊敬崇拜的人。徐總告訴我們:“公司未來發(fā)展的路還很長,父親的目標和方向,將是指引我為之努力奮斗的方向。” 這一輩子的感恩戴德,是兒子對于父親的信任依靠,是員工對于領導的尊重及感謝。
期待下一個十年的東方之寶
2008年至今,經(jīng)過多年的市場打造與品牌沉淀,otbaby品牌得到了迅速擴張,建立了由賣場、專賣店、藥店、電商搭建的多渠道銷售網(wǎng)絡體系,完成年銷售額3.2億元的好成績。徐總講:“未來的2年內要實現(xiàn)目標銷售5個億,這是短期目標。長期目標是用5年發(fā)展時間,以品牌建設為核心,不斷提高品牌的美譽度和忠誠度,成為中國洗護行業(yè)的品牌商和制造商之一。同時在發(fā)展的過程中不斷提高產品核心競爭力與營銷力。” otbaby作為深耕洗護領域20年的企業(yè),凝心聚力,群策群力,煥發(fā)生機,不斷尋求創(chuàng)新,今天的成功毋庸置疑,明天也會更加輝煌!
在《母嬰商情》采訪的過程中,我們看到這樣一段話:在東方之寶精心經(jīng)營20年間保持不變的原則與理念中,尤為顯著的是我們的信條。東方之寶信條真摯教誨我們每一位員工,先關注我們的使用客戶,關注所有那些使用我們每個產品的家庭;其次,關注自己的員工,并尊重他們的尊嚴和價值;另外,也關注我們的社會,時刻提醒自己為社會作出一份貢獻,創(chuàng)造一份屬于自己的社會價值。
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