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“2萬個兼職崗位,每月收入6000元以上”,看藍河如何出圈新零售!

2020-07-24 11:59   來源:奶粉圈   作者:倪珂璟   品牌:春天羊幼兒配方羊奶粉
概要:7月15日,國家發(fā)改委等13部門公布了《關于支持新業(yè)態(tài)新模式健康發(fā)展激活消費市場帶動擴大就業(yè)的意見》,其中提到的“大力發(fā)展微經濟,鼓勵‘副業(yè)創(chuàng)新',支持微創(chuàng)新、微應用萬眾創(chuàng)新”等相關政策,再一次讓奶粉行業(yè)聚焦微商城和新零售布局。

  基于大數據的復雜性和專業(yè)人才的缺失,微商城、新零售對大部分品牌和門店而言更多還是空中樓閣。但今年藍河卻獨占鰲頭,用實際行動和成果助推大家一起感受新零售、微商城的魅力。

  強化品牌勢能,2萬個兼職崗位助推“雙創(chuàng)”

  談到品牌勢能,大家更多想到的還是品牌在市場中的知名度、消費者認知程度以及品牌旗下產品的質量等維度。而企業(yè)對強化品牌勢能的常規(guī)操作也體現在營銷上,比如新潮傳媒廣告投放、綜藝IP投放等等。經過打造營銷的廣度,進一步增強品牌影響力的深度。讓人眼前一亮的是,藍河在釋放品牌勢能上為行業(yè)做出了一些創(chuàng)新。

  2020年被不少人認為是奶粉行業(yè)新一輪洗牌的初始期,母嬰門店迎來又一波關店潮,企業(yè)裁員、薪資下調都是經濟受疫情影響出現的并發(fā)癥和后遺癥。在大家紛紛喊難,勒緊褲腰帶過日子之際,藍河卻為大家提供2萬個兼職崗位!據了解,這些崗位主要是因為藍河依托全民網絡化和私域流量的發(fā)展形勢打造了一款具有社交電商性質的菁璽商城?;谒{河現有綿羊奶、春天羊、姆阿普的市場增量,菁璽商城就能為社會提供近1萬個兼職崗位。

菁璽商城2萬兼職崗位宣傳海報

  此外,今年8月份,藍河將上市綿羊成人奶粉,也涉及兒童奶粉、媽媽女士奶粉、中老年奶粉和全家奶粉,未來還將進一步推出成人益生菌、水牛奶調制奶粉和等等,布局全家營養(yǎng)和多品類產品可進一步為菁璽商城增加約1萬個兼職崗位。兼職人群可以是門店、也可以是寶媽。

  不得不說,在國家鼓勵“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的背景下,藍河基于對消費者消費行為以及網絡大環(huán)境的研究,創(chuàng)新推出菁璽商城為大家制造出了一定驚喜。一方面為大家增加了提高收入的機會,另一方面也讓行業(yè)看到了藍河勇于探索的精神。

  趁勢消費革命,高額返利轉化消費商

  一直以來,如何讓消費者主動產生裂變是品牌拓客的要求。為了提高消費者口碑,增強消費者對品牌的認知和粘性,不少品牌不斷進行升級配方、煥新包裝、拓寬品類等市場行動。但除了產品配方、品質比較能觸動消費者,如何讓消費者享受到更實際的利益才更加有利于觸動消費者內心、觸發(fā)消費者主動產生裂變。

  市場一般規(guī)則是只有商家掙錢,消費者一直處于花錢的角色。但在競爭加劇、信息技術不斷發(fā)展和觀念革新的背景下,消費者在花錢的同時也能掙錢成為可能,藍河菁璽商城就是如此。據了解,菁璽商城的大特點自用省錢、分享賺錢,實現社交裂變。一方面,會員可以獲得多種優(yōu)惠券和下單返現,買得越多、省得越多,還能增加經驗值,從普通會員升級為黃金、鉆石會員,等級越高,返現比例提升越明顯。

菁璽商城賺錢裂變宣傳海報

  另一方面,已注冊會員還可以將藍河的產品分享給其他寶媽并獲得推薦獎勵。以綿羊奶為例,成功推薦其他寶媽下單,每罐可獲得不低于50元的推薦獎勵。經測算,普通寶媽若成功分享8名寶媽,所賺到的推薦獎勵足以抵消自己寶寶購買奶粉的支出。而像月嫂、月子會所、微商團隊長等人群成功分享20名寶媽,每月就能獲得6000元以上的穩(wěn)定收入。且推薦獎勵、月度獎勵都能在平臺直接返現,秒到賬,隨時可查詢。有數據顯示,目前該商城試運行一個月,已有5萬多注冊會員,近100萬的銷售額,且消費者持歡迎態(tài)度。

  如今,市場白熱化競爭加劇,品牌想更好搶占市場份額,除了以自己、渠道、門店作為市場推力,轉化消費者也是有效途徑之一。藍河搭建的菁璽商城便能以高返利刺激銷售,提升用戶購買積極性,直接鏈接消費者促其產生裂變。如此一來,既為品牌、渠道降低了推廣費用,又能加速提升品牌擴張,實現多方共贏。

  打造平臺包容性,自主把控發(fā)展價值

  藍河此次布局的菁璽商城著力幫助平臺上的達人打通直播、成交和社群管理的技術工具正為從業(yè)者、消費者提供了副業(yè)創(chuàng)新的機會。隨著國家近日推出“鼓勵新業(yè)態(tài)新模式,打造數字經濟”等相關政策,藍河積極布局菁璽商城也進一步突顯了準確把握當下經濟發(fā)展局勢的戰(zhàn)略布局。

  據筆者了解,菁璽商城不僅對現有會員、現有合作門店開放,也對非藍河會員、非合作門店開放。對于菁璽商城這種開放性平臺,有渠道可能擔心消費者直接在平臺進行消費,母嬰店利益豈不是會有直接損失?對此,奶粉圈也采訪了菁璽商城的相關負責人,負責人回應:“菁璽商城的邀請關系是終生綁定的,門店也可以入駐菁璽商城,并邀請新老會員注冊。會員在菁璽商城下單,門店所獲得的推薦獎勵、達人獎勵等收益與線下銷售的收益能基本持平。菁璽商城對所有私域流量都是包容且友好的,并不會削弱母嬰店的作用。相反,母嬰店可以通過菁璽商城開新客、老帶新,并建群持續(xù)運營這些流量。”

菁璽商城私域流量宣傳海報

  不管怎樣,藍河這種讓利模式能讓消費者體驗到“花本來就該花的錢,賺本來賺不到的錢”,實現了一種全新的利潤分配規(guī)則,有利于助推消費者向消費商轉變。同時,消費商不需要大投資,是零風險的一個商業(yè)主體,也是在做省錢與賺錢機會的傳播者,讓更多人愿意消費,也愿意主動做傳遞產品信息的媒介。

  回頭來看,藍河從強化產品市場價值到把握消費商發(fā)展趨勢,再到打通門店直播、成交與社群管理,都彰顯出了藍河用技術賦能銷售,積極擁抱新零售助力門店和創(chuàng)業(yè)人群走出經濟下行困局的積極態(tài)度。相信在藍河等品牌的積極探索和行動下,行業(yè)“寒冬”將去,“暖春”即來。

編輯:Arno

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