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連續(xù)30年出生率低于1%,北京為鼓勵生育還能做些什么?

2022-01-13 09:07   來源:紙尿褲關注
概要:近日召開的北京市政協(xié)會議上,如何應對人口老齡化、提升育齡人群的生育意愿是不少政協(xié)委員關注的話題。委員們從女性職業(yè)發(fā)展、獎勵津貼、生育假權益保障等方面建言獻策。

  市政協(xié)委員、北京家庭教育研究會副會長徐凡今年的提案是“多措并舉,化解百姓育幼難題”。她在調研中發(fā)現(xiàn),超七成夫婦希望生育兩個孩子,但現(xiàn)實中,由于時間和經濟上的限制,多數(shù)人只選擇生一個。

  財經早前報道中提到,根據(jù)《北京統(tǒng)計年鑒2021》,北京1991年出生率跌破1%,至今已連續(xù)30年出生率低于1%。

  今年的北京市政府報告中提出,2022年將積極發(fā)展普惠托育服務,出臺政策支持幼兒園招收2-3歲幼兒。

  在提案中,徐凡委員進一步建議:北京應全方位鼓勵建立托幼機構,在建設過程中能同時建立信息公示平臺。

  “就是說周邊哪兒有,先能查到,然后它的建設速度能看到,今年很少,明年很多了,這樣百姓的獲得感就很好,也能知道它的設施、教師資質怎么樣,就會很放心地把孩子送過去”,徐凡說。

  去年11月26日,《北京市人口與計劃生育條例》修訂并公布實施,其中規(guī)定生育子女的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產假外,享受延長生育假60天,男方享受陪產假15天。

  來自經濟界別的市政協(xié)委員黃軼認為,如果單純通過企業(yè)延長產假,會出現(xiàn)兩種情況:“個會增加企業(yè)負擔,大部分就業(yè)人口是民營企業(yè)、小微企業(yè)解決的,把負擔轉嫁給它們,它們未必能執(zhí)行得好?,F(xiàn)在還有男同志陪產假,他們在面臨就業(yè)和收入壓力的情況下,沒準自己不敢休。另外延長假期可能會影響女性就業(yè),招人的時候會加劇就業(yè)歧視。”

  在今年的提案中,黃軼委員認為應建立生育獎勵基金:“不一定是現(xiàn)金獎勵,在國外就直接補助奶粉,幼兒園三胎補助,從基金里能夠讓想生的人感受到國家的鼓勵。”

  市政協(xié)委員胡瀾則建議,通過激勵政策幫助打造“孕育友好型企業(yè)”,她說:“比如說企業(yè)有母嬰室、提供托幼服務等,通過激勵的措施,讓企業(yè)自發(fā)的往這個方向去走,全社會形成這樣的氛圍。”

編輯:王珂

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