從事銷售行業(yè)15年，涉及的行業(yè)有通信，IT，快銷;2015年中加入阿拉小優(yōu)湖北省區(qū)，當(dāng)時(shí)是省區(qū)一個(gè)商務(wù)經(jīng)理，從2015年中到2015年底代管湖北省區(qū)，從初的小優(yōu)0市場(chǎng)到2015年底共開發(fā)平臺(tái)商和大包商11個(gè)，業(yè)績(jī)量從0到百萬市場(chǎng)，讓湖北小優(yōu)日益壯大起來;2016年全年個(gè)人月均業(yè)績(jī)達(dá)20萬，于2015年底2016年底均獲得公司優(yōu)秀員工榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng);2017年4月中旬調(diào)到粵瓊桂省區(qū)擔(dān)任省區(qū)經(jīng)理，上任一個(gè)月即將省區(qū)整頓的卓有成效，并且超前完成當(dāng)月業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　機(jī)會(huì)總是青睞有準(zhǔn)備的人，堅(jiān)持努力一定會(huì)有所收獲!

　　阿拉小優(yōu)是一個(gè)讓人不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的團(tuán)隊(duì)，時(shí)時(shí)刻刻都在給我們傳播正能量，督促我們努力向前，讓自己成為一個(gè)更有價(jià)值的人。阿拉小優(yōu)無論是從個(gè)人能力上，還是人格魅力上，都對(duì)我的進(jìn)步和提升有很大的幫助。除了工作上取得的這些成績(jī)，還有個(gè)人在處理事務(wù)的能力和方式方法上，以及個(gè)人拼搏努力、積極向上的精神的培養(yǎng)，阿拉小優(yōu)都起了至關(guān)重要的作用。

　　先是個(gè)人的自律性，作為一個(gè)省區(qū)經(jīng)理，自律、帶頭作用一定要做好，勤奮、拼搏、積極等等這些好的東西自己先要具備，這樣才能起到一個(gè)好的帶頭作用;其次是管理能力，管理的過程也是一個(gè)不斷觀察和學(xué)習(xí)的過程，了解每個(gè)員工的特性和每個(gè)片區(qū)的特點(diǎn)，管理方式因人而異，因地制宜，并且在不斷了解和學(xué)習(xí)的過程中不斷完善自己的管理方式;

　　再者一定要培養(yǎng)員工的自覺性和使命感，尤其是業(yè)務(wù)人員，自覺性很重要，同時(shí)要讓員工主動(dòng)承擔(dān)起自己的責(zé)任，有為企業(yè)的發(fā)展壯大去拼搏努力的使命感。做好了這些，團(tuán)隊(duì)共同的努力必然會(huì)帶來區(qū)域的快速發(fā)展。

　　還記得2015年10月份在鄂州舉行的一場(chǎng)湖北省區(qū)招商會(huì)，那是加入阿拉小優(yōu)后舉行的場(chǎng)大型招商會(huì)，人員都是新加入沒多久的，大家都缺乏經(jīng)驗(yàn)，但是大家都沒有消極懈怠，一起探討招商會(huì)的各個(gè)環(huán)節(jié)需要注意的事項(xiàng)，積極做好會(huì)前的各項(xiàng)籌備，加上總部同事幫忙解答問題以及對(duì)會(huì)議的支援，招商會(huì)順利的召開了，雖然由于次舉辦這種大型的招商會(huì)，會(huì)議上有些地方不太完善，但是有大家一起努力，會(huì)議圓滿召開了，并且效果還比較好，此次招商會(huì)后大家又一起探討此次會(huì)議的不足點(diǎn)，對(duì)下次會(huì)議需要注意的地方有了更清晰的了解。

　　通過此次招商會(huì)，大家都明白了小優(yōu)這個(gè)大家庭的力量是超乎大家想象的，只要齊心協(xié)力團(tuán)結(jié)互助，沒有什么事是辦不好的，這也讓我們更加喜歡小優(yōu)這個(gè)大家庭，對(duì)小優(yōu)家庭的歸屬感更加強(qiáng)烈了。

　　對(duì)粵瓊桂省區(qū)未來的發(fā)展方向，我的想法有以下幾點(diǎn)：

　　1、增加加盟店及整店輸出門店，讓小優(yōu)專業(yè)的加盟團(tuán)隊(duì)遍布粵瓊桂區(qū)域;

　　2、增加粵瓊桂小優(yōu)團(tuán)隊(duì)的營(yíng)運(yùn)服務(wù)能力，充分利用阿拉小優(yōu)強(qiáng)大的資源整合能力、巨大的行業(yè)影響力擴(kuò)大市場(chǎng)占有率!配合平臺(tái)商及加盟店做強(qiáng)做大。