人社部辦公廳近日發(fā)布《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間人力資源市場管理有關(guān)工作的通知》，通知指出，暫停各地人力資源服務(wù)機構(gòu)近期舉辦的現(xiàn)場招聘會、跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作、人力資源培訓(xùn)、供需對接會等聚集性活動。相關(guān)活動的恢復(fù)時間，由各地根據(jù)疫情緩解情況相應(yīng)安排。

　　而直至目前，疫情拐點何時出現(xiàn)還不得而知，人力資源領(lǐng)域的各個模塊都正在并將繼續(xù)受到不同程度的影響。

　　疫情之下，各行各業(yè)為避免受疫情沖擊過大，紛紛制定應(yīng)對方案，例如教育界開展線上課程，讓學(xué)生群體在家防控、學(xué)習(xí)兩不誤；餐飲和電商物流業(yè)開展跨界合作，共享員工，以保障老百姓的正常生活不受影響。在人力資源界，也有這樣一支團隊，時間就推出了“企業(yè)HR的福利”，默默成為人力資源行業(yè)的佳后勤保障。

　　融合互聯(lián)網(wǎng)平臺+SaaS云計算技術(shù)，打造一站式人力資源全流程服務(wù)系統(tǒng)的社寶科技，為響應(yīng)新冠肺炎疫情期間的“少出門，少聚眾”號召，應(yīng)對重點區(qū)域封城、重點區(qū)域返城人員居家隔離等現(xiàn)狀，推出全程無紙化、無接觸的入職辦理解決方案，旗下“入職通”免費使用3個月。即便是隔離在家，或因封城封村等特殊原因無法正常前往工作所在地辦理入職的員工，企業(yè)也可通過“入職通”進行在線辦理、異地辦理，保證入職流程暢通無阻，同時保障員工及家人的健康安全。

　　同時，社寶科技“加密工資條”產(chǎn)品也同步推出了免費使用1年的活動，作為社寶科技旗下的一款新產(chǎn)品，加密工資條在幫助員工和企業(yè)雙方安全又便捷地收發(fā)工資條的同時，也做到了疫情期間的“少接觸、少傳播”。

　　另外，社寶科技旗下的HRSaaS穩(wěn)贏云、人職初、多米都以自身的數(shù)字化優(yōu)勢在人力資源的方方面面推動行業(yè)度過疫情這段特殊時期。HRSaaS穩(wěn)贏云推出遠(yuǎn)程辦公場景免費服務(wù)至4月30日，湖北地區(qū)更是免費至6月30日；人職初平臺推出大學(xué)生春季線上雙選會，大學(xué)生可在線聽宣講、投簡歷和面試；多米則推出員工共享計劃，供提供崗位超過5000個。

　　目前，隨著各地企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，抗擊新冠肺炎疫情進入關(guān)鍵期，春節(jié)期間剛剛榮獲“上海人力資源服務(wù)行業(yè)誠信示范機構(gòu)”的社寶科技，將繼續(xù)踐行社會責(zé)任，為整個社會注入一份抗擊疫情的力量，相信在大家的共同努力下，一定能打贏這場防疫攻堅戰(zhàn)！