甲流孕婦可否帶薪休假
甲流疫情持續(xù),有不少“中招”的孕媽媽在網(wǎng)上“曬”出自己痛苦的抗病歷程。懷孕7個(gè)月的張女士說(shuō),“我在公司的一個(gè)實(shí)驗(yàn)室里,這幾天重感冒了還得堅(jiān)持工作,特別懷念非典時(shí)期公司集體休假的時(shí)候!备摹皩氊悑寢尅币苍V苦:目前正處于關(guān)鍵的懷孕前3個(gè)月,近日也不幸染上流感,更苦的是她的工作量跟其他同事一樣,在下半月得賣命干活,不然會(huì)被倒扣工資。
“其他人群都能接種疫苗,但我們不行,有什么辦法可以避甲流呢?”一群孕媽媽在廣州媽媽網(wǎng)上嘰嘰喳喳地討論開。
“聽說(shuō)甲流孕婦死亡率高達(dá)8%,我決定提前休假!睅滋烨,懷孕8個(gè)月的孕婦小慧向領(lǐng)導(dǎo)遞交了休假申請(qǐng),開始在家休產(chǎn)假。小慧說(shuō),她的預(yù)產(chǎn)期是2010年1月,原本計(jì)劃預(yù)產(chǎn)期前1個(gè)月休假,現(xiàn)在被迫決定提前休假!吧舷掳鄶D車人多容易被傳染,辦公室的空氣又很差!
記者在論壇上發(fā)現(xiàn),提前休假的孕婦并不是個(gè)例,但一些在私企工作的孕婦則抱怨,單位不同意休假,她們唯有辭職。多數(shù)孕婦呼吁,在這個(gè)特殊時(shí)期,用人單位應(yīng)給孕婦特殊照顧,批準(zhǔn)休假申請(qǐng)。
孕媽媽在網(wǎng)上的呼吁,在青島市有了回應(yīng)。12月14日,青島市衛(wèi)生局透露,為科學(xué)防控甲型H1N1流感,機(jī)關(guān)企事業(yè)單位將實(shí)行一系列人性化措施。包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位至少組織一次甲型H1N1流感防控知識(shí)全員培訓(xùn);機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位爆發(fā)疫情期間,可采取孕婦帶薪居家休假等措施。
“單位爆發(fā)甲流孕婦可帶薪休假,那孕婦自己患甲流不是更應(yīng)該帶薪休假嗎?”在廣州一大型公關(guān)公司上班的楊女士提出了該疑問(wèn),得到了眾多孕媽媽的關(guān)注。
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