童裝店店長如何做好本職工作!
童裝行業(yè)是個愛心的行業(yè),童裝店長需要站在經(jīng)營者的立場上,綜合的、科學(xué)的分析童裝店鋪運營情況,全力貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營方針。執(zhí)行公司的品牌策略,全力發(fā)揮店長的職能。
作為童裝店店長,如何才能做好本職工作,做到以下以點,你就ok了。
1、負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)。
2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)童裝補齊,童裝的陳列
3、協(xié)助主管與所在商場的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助主管處理與改善專柜運作的問題
5、了解童裝品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)童裝品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
6、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達(dá)任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)盤點、帳簿制作、童裝交接的準(zhǔn)確無誤。
8、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
9、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
10、定時按要求提供周圍品牌在商場的公關(guān)推廣活動。
以上是童裝店店長的工作職責(zé),做到以上幾點你就可以完全做好店長這個角色,店長不能定位為促銷員或領(lǐng)班,她的心態(tài)就是老板,如何培養(yǎng)這種心態(tài),這跟公司的文化、體制有很大關(guān)系,這是管理藝術(shù),士為知己者死,作為一個有責(zé)任心的店長,對于每天的工作細(xì)節(jié),都要留心。這樣才能做好童裝店店長這一本職工作。
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